Prácticas profesionalizantes en formato virtual

Reunión virtual de presentación de proyecto corporativo con múltiples participantes conectados a través de una plataforma de videoconferencia.

En el día de hoy, Pampa Energía lanzó una nueva edición del taller de prácticas que acompaña a los alumnos secundarios de escuelas técnicas en su camino hacia la empleabilidad.

Como cada año, el ciclo de prácticas profesionalizantes organizado por Pampa Energía, está orientada a proveer nuevas herramientas de inserción laboral a los alumnos de escuelas técnicas próximos a egresar.

El programa requirió este año, a causa de la pandemia, un esfuerzo de adaptación en su formato: se desarrollará íntegramente de manera virtual, a fin de mantener el nexo entre la empresa y los estudiantes, sin que esto suponga riesgos para la salud.

La nueva modalidad presenta un desafío para todos los colaboradores voluntarios que participan del proyecto como mentores, talleristas y profesores de cada estudiante. Este año, la actividad reunirá a más de 200 estudiantes y más de 70 voluntarios.

Del acto de apertura participaron, Pablo Díaz (director de la Fundación Pampa Energía), Javier Tabakman (director de Recursos Humanos de Pampa Energía), Lidia Wang (gerenta de Relación con Inversores de Pampa Energía) y Mariana Corti (gerenta de Fundación Pampa y RSE).

Luego de las palabras de bienvenida, se dio inicio a un taller exclusivo para mentores. Esta primera actividad se centró en aportar nuevos recursos para acompañar a los estudiantes en la realización de proyectos de impacto, a través de la metodología de Marco Lógico. La charla estuvo a cargo de la Lic. Victoria Musto, especialista en Coorperación Internacional.

 

PRÁCTICAS EN MODALIDAD VIRTUAL

Durante el programa de Prácticas Profesionalizantes Virtuales (PPV), los estudiantes realizarán proyectos de impacto que den respuesta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, aprobados por la ONU, específicos y pertinentes para su comunidad.

Desde Pampa Energía, acompañaremos el desarrollo de los proyectos; los cuales serán presentados a un comité de expertos de la compañía.

El objetivo de dichas prácticas será no sólo desarrollar aprendizajes técnicos en los estudiantes, sino también habilidades hoy esenciales para la futura empleabilidad.

Por ello, se abordarán diversas competencias, entre las cuales se destacan:

  • Compromiso
  • Trabajo en equipo
  • Flexibilidad
  • Pensamiento sistémico
  • Creatividad e innovación
  • Comunicación oral y escrita efectiva
  • Conciencia del cuidado del cuerpo
  • Auto-conocimiento
  • Autonomía
  • Resolución de problemas

El programa tendrá una duración de 8 semanas con una carga aproximada de entre 120 y 140hs.

Los proyectos se realizarán en grupos de 3 o 4 estudiantes pertenecientes a la misma escuela. Durante los talleres, los estudiantes tendrán la posibilidad de interactuar con estudiantes de otras escuelas de la misma provincia y en otras instancias con estudiantes de todo el país.

Pampa Energía continúa apostando por la educación y la formación profesional en las comunidades de las que forma parte.

Niña escribiendo en un cuaderno con lápices de colores, simbolizando el proceso educativo en un entorno de aprendizaje creativo.

Como parte del compromiso asumido con la educación, durante el mes de septiembre desde Pampa Energía, continuamos trabajando sobre diversos programas e iniciativas educativas; con el fin de incentivar la sustentabilidad, el crecimiento y la inclusión en las comunidades de las que somos parte.

Experiencias con la comunidad y el medio ambiente

Como parte de nuestro acompañamiento a las comunidades y a la preservación del medio ambiente, celebramos el lanzamiento del programa Eficiencia Energética junto a la empresa MSI y con el apoyo del Ministerio de Educación de Neuquén.

Durante 2019 trabajamos junto a la EPET 1 y la EPET 6 para dar soporte a diez estudiantes con el programa de Becas. Los jóvenes fueron seleccionados para llevar adelante una evaluación de consumos energéticos, en un proyecto que suponía la realización de talleres presenciales en instituciones durante este año. Debido al contexto, avanzamos en la tarea con 52 docentes y estudiantes, que adaptaran el proyecto para poder realizarlo desde sus domicilios familiares. Es decir que 52 familias, realizarán las pruebas y mejoras en sus casas, evaluando los consumos energéticos particulares y aplicando lo aprendido en la economía del hogar. A lo largo de los encuentros, armarán propuestas, compartirán videos de sus experiencias, y serán la voz del cambio entre sus compañeros.

A partir del año próximo, se retomará la idea original de la eficiencia energética en la escuela, favoreciendo así el consumo de las instituciones educativas, y generando la multiplicación de esta iniciativa en otras instituciones de la zona también.

En Bahía Blanca, acompañamos el lanzamiento del Programa Impulsarse de la Unión Industrial de esa ciudad bonaerense, junto a otras empresas que también conforman la Unión. La iniciativa convoca a organizaciones sociales interesadas en formarse para obtener mayor visibilidad y llegada a las personas, con un programa a cargo de profesionales especializados que acompañarán los planes de comunicación una vez finalizada la capacitación.

Inauguramos durante septiembre -y con continuidad durante el mes de octubre- el ciclo de talleres optativos Construyendo el mañana, a través de los cuales invitamos a becarios secundarios y universitarios a participar de charlas que abordan temáticas que hemos reconocido de su interés en los distintos encuentros mantenidos en los Charlando con Pablo, tutorías y acompañamientos.

 

Programas de inclusión y derechos

Impulsamos la concientización y creamos espacios de diálogo como Parate contra el acoso callejero, del que participaron más de 70 asistentes en los 7 encuentros. Junto a la Fundación Pescar, capitalizamos el tiempo en casa para adquirir conocimiento y herramientas nuevas que nos resulten útiles al momento de volver a encontrarnos puertas afuera.  La formación, de una hora, estuvo a cargo de profesionales del programa “Stand Up” de L´Oreal y Hollaback!

“Por una juventud libre y sin estereotipos”. Con esa idea como eje y motivación, reunimos a más de 60 participantes en 3 encuentros enfocados en aprender a reconocer y ejercer derechos, y discutir la educación sexual integral, la violencia y la planificación familiar en distintos espacios sociales. Para guiarla, convocamos a la especialista Analía Morra, que compartió con los participantes toda su experiencia.

A su vez, Analía Morra nos acompañó con una charla que dio marco al lanzamiento del programa Red de Escuelas de la Fundación, iniciativa que forma parte de nuestro aporte a la formación docente.  De la presentación formaron parte directivos de los ministerios de Educación de las provincias de Buenos Aires, Neuquén, Mendoza, Salta y Santa Fe. Forman parte de la red 18 establecimientos de esos distritos, 47 docentes y 62 directivos. El proyecto nacional tiene lugar en instituciones educativas y ofrece capacitación y herramientas para mejoras institucionales, a partir de incentivar la circulación y difusión de buenas prácticas de gestión educativa.

Desde 2019, participamos de las iniciativas desarrolladas por el Museo del Holocausto a través de salidas educativas junto a becarios secundarios. Durante el mes de septiembre se concretaron seis visitas virtuales al Museo, de las que participaron 178 estudiantes secundarios y universitarios de Mendoza, Santa Fe y Buenos Aires. En el recorrido, los visitantes aprenden no sólo los sucesos históricos, sino la importancia de la memoria, la empatía y la tolerancia. Cada visita está a cargo de profesionales que recurren a materiales exclusivos, recursos audiovisuales y plataformas interactivas, en la que se incluyen testimonios de sobrevivientes que fueron víctimas y la gesta de los rescatadores y Justos entre las Naciones.

 

Pampa refuerza su compromiso de cercanía con la comunidad

Manos unidas simbolizan colaboración en un evento de donaciones comunitarias.

La Fundación Pampa Energía está presente y siempre activa para prestar asistencia y apoyo a las comunidades en donde Pampa Energía participa. Como parte de su misión esencial de producir cambios que colaboren en el crecimiento de las comunidades, la Fundación, presidida por Marcelo Mindlin, realizó las siguientes acciones durante el mes de septiembre de 2020.

El compromiso de Pampa Energía con las comunidades donde está presente, se transforma en acciones de la Fundación Pampa, para acercar apoyo, recursos y asistencia a quienes lo necesitan.

Como agente clave para producir cambios que colaboren en el crecimiento de las comunidades, la Fundación presidida por Marcelo Mindlin, realizó las siguientes acciones durante el mes de septiembre de 2020.

Aportes de Fundación Pampa Energía: Septiembre 2020

  • Voluntariado y comunidad

Finalizadas las cuatro capacitaciones a los miembros del Comité de Voluntarios de cada activo, surgieron diez nuevas iniciativas: cinco proyectos ya están en curso, cuatro proyectos se encuentran en la etapa de desarrollo y un proyecto se realizará el año próximo. Fue posible contactar a 47 organizaciones de nuestras comunidades, con las que continuaremos trabajando y poniendo nuestra mejor energía. Con muchas de ellas, seguramente, también trabajaremos durante “Nochebuena para todos”.

Se organizó una charla informativa, en el marco de la campaña de hemodonación en la provincia de Neuquén, de la cual participan colaboradores de CTA, El Mangrullo y Sierra Chata. La misma fue dictada por 2 profesionales del Centro Regional de Hemoterapia del Hospital Castro Rendón. El 5 de octubre se llevó a cabo la donación efectiva, coordinada por el mismo hospital, y también en esta edición se sumó la opción de donar plasma.

También acompañamos los festejos del Día de la Primavera de los centros de adultos mayores de Mensajeros de la Paz, y cerramos la campaña de participación voluntaria “Plata en el pelo, oro en el corazón”, que se extendió a lo largo de cinco meses y fue un éxito gracias al aporte de 34 voluntarias y voluntarios.

  • Donaciones por campañas

En septiembre, finalizaron también las entregas de donaciones por la campaña “Juntos contra el frío” en Buenos Aires.

También acompañamos a los más chicos en el Día de las Infancias. Para ello, nos acercamos al Hogar ANIDE en San Lorenzo, para llevarles regalos hechos a mano en madera por un colaborador voluntario del Complejo en Puerto General San Martín.

  • Donaciones de insumos para la salud

Durante el mes de septiembre realizamos la donación de kits de insumos médicos que llegaron a cubrir necesidades urgentes a lo largo de todo el país, en el contexto de la pandemia de COVID-19. Sumamos -en total- 14.690 unidades entregadas a instituciones esenciales de Mendoza, Neuquén, Buenos Aires y Salta.

Los envíos, que llegaron a sus beneficiarios a través del enlace con las plantas de Pampa más cercanas, resultaron de utilidad para 33 organismos y otros centros clave entre los que se destacan: hospitales, cuarteles de bomberos, centros de salud y de cuidado de adultos mayores, puestos de policía caminera, fundaciones, municipios y organizaciones sociales. En total, se entregaron:

  • 1365 overoles (Lakeland  Safegard Blue y Dupont Tyveck)
  • 8825 barbijos Moldex N95 y 3M
  • 4500 guantes de látex

 

 

Voluntariado Pampa realizó capacitaciones virtuales

Voluntarios de Pampa Energía participan en una actividad comunitaria el 28 de septiembre de 2020.

Miembros del Voluntariado Pampa recibieron capacitaciones virtuales para compartir los logros más recientes, y seguir sumando nuevos voluntarios.

Los colaboradores de Pampa Energía son el activo más importante de la empresa, su energía hace del Voluntariado una incubadora de soluciones superadoras.

A través de cuatro capacitaciones virtuales, la comunidad Pampa Energía tuvo la oportunidad de conocer las acciones que realiza el voluntariado, y sumarse a ellas.

Capacitación virtual del Voluntariado

En total, las cuatro capacitaciones convocaron a setenta miembros de los diez Comités de Voluntarios. Además, cuarenta y tres colaboradores participaron por primera vez este año.

Durante las capacitaciones se presentó una charla de Manu Lozano, director de la Fundación Sí, para compartir los logros y lograr un mayor involucramiento.

La convocatoria movilizó a miembros de varias activos de Pampa Energía:

  • Edificio Pampa
  • Genelba
  • Ensenada
  • Zárate
  • Bahía Blanca
  • Santa Fe
  • Salta
  • Mendoza
  • Neuquén

¿Qué es el Voluntariado Pampa?

El Voluntariado es una iniciativa de la empresa presidida por Marcelo Mindlin para crear valor compartido en comunidades con las que Pampa Energía interactúa.

Estos son los tres objetivos principales del Voluntariado:

  • Fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia de los colaboradores
  • Generar propuestas para contribuir a la solución de problemáticas sociales identificadas localmente
  • Aportar al desarrollo socioeconómico y comunitario

Sobre el Voluntariado y sus acciones Marcelo Mindlin comenta que: “El voluntariado genera un espacio de participación entre los colaboradores y a su vez refuerzan los vínculos con la comunidad.»