Digital Oil Field: La transformación digital llega a Pampa Energía

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A la vanguardia en innovación digital, la compañía avanza en la implementación de un proyecto de optimización de procesos.

Con el objetivo de maximizar la rentabilidad del negocio de exploración y producción de gas y petróleo, la compañía trabaja en la transformación digital de los diversos procesos involucrados.

Este proyecto permitirá optimizar el negocio en todos sus aspectos y reducir costos, aplicando las mejores prácticas de operación disponibles en la industria.

La implementación parte de tres pilares fundamentales: los procesos del negocio, incorporación de nueva tecnología y las personas, que requerirán de nuevos hábitos y competencias para desempeñarse en este modelo de negocio definido para Exploración y Producción.

A partir de este cambio, los procesos serán visibles para todos los colaboradores, asegurando la participación de las personas indicadas en el momento indicado, permitiendo la consistencia y trazabilidad de todo el trabajo.

Esta tecnología integra de forma segura datos e información de procesos, que pueden ser consultados en tiempo real. Adicionalmente, brinda soluciones de analytics para prever situaciones y actuar en forma temprana y proactiva en trabajos de operación y mantenimiento con impacto directo en mejoras de eficiencia y reducción de lifting.

Segunda Fase de la implementación

“Es un enorme desafío que apunta a optimizar nuestro negocio en todos sus aspectos. Fue muy importante entender los procesos, simplificarlos lo máximo posible y automatizarlos”, explicó Horacio Turri, Director Ejecutivo de E&P.

Por su parte, Gustavo MarianiGerente General de Pampa Energía – dijo: “Es un orgullo enorme que Pampa encare la digitalización del negocio”, afirmó. “En un futuro cercano nos vamos a preguntar cómo hacíamos para operar sin esta herramienta”.

En esta segunda etapa del proyecto, Pampa Energía incorporó una herramienta integradora de datos, denominada PI de Osisoft; la cual representa el corazón de la transformación digital llevada adelante por la compañía.

Pampa Energía continúa apostando por la educación y la formación profesional en las comunidades de las que forma parte.

Niña escribiendo en un cuaderno con lápices de colores, simbolizando el proceso educativo en un entorno de aprendizaje creativo.

Como parte del compromiso asumido con la educación, durante el mes de septiembre desde Pampa Energía, continuamos trabajando sobre diversos programas e iniciativas educativas; con el fin de incentivar la sustentabilidad, el crecimiento y la inclusión en las comunidades de las que somos parte.

Experiencias con la comunidad y el medio ambiente

Como parte de nuestro acompañamiento a las comunidades y a la preservación del medio ambiente, celebramos el lanzamiento del programa Eficiencia Energética junto a la empresa MSI y con el apoyo del Ministerio de Educación de Neuquén.

Durante 2019 trabajamos junto a la EPET 1 y la EPET 6 para dar soporte a diez estudiantes con el programa de Becas. Los jóvenes fueron seleccionados para llevar adelante una evaluación de consumos energéticos, en un proyecto que suponía la realización de talleres presenciales en instituciones durante este año. Debido al contexto, avanzamos en la tarea con 52 docentes y estudiantes, que adaptaran el proyecto para poder realizarlo desde sus domicilios familiares. Es decir que 52 familias, realizarán las pruebas y mejoras en sus casas, evaluando los consumos energéticos particulares y aplicando lo aprendido en la economía del hogar. A lo largo de los encuentros, armarán propuestas, compartirán videos de sus experiencias, y serán la voz del cambio entre sus compañeros.

A partir del año próximo, se retomará la idea original de la eficiencia energética en la escuela, favoreciendo así el consumo de las instituciones educativas, y generando la multiplicación de esta iniciativa en otras instituciones de la zona también.

En Bahía Blanca, acompañamos el lanzamiento del Programa Impulsarse de la Unión Industrial de esa ciudad bonaerense, junto a otras empresas que también conforman la Unión. La iniciativa convoca a organizaciones sociales interesadas en formarse para obtener mayor visibilidad y llegada a las personas, con un programa a cargo de profesionales especializados que acompañarán los planes de comunicación una vez finalizada la capacitación.

Inauguramos durante septiembre -y con continuidad durante el mes de octubre- el ciclo de talleres optativos Construyendo el mañana, a través de los cuales invitamos a becarios secundarios y universitarios a participar de charlas que abordan temáticas que hemos reconocido de su interés en los distintos encuentros mantenidos en los Charlando con Pablo, tutorías y acompañamientos.

 

Programas de inclusión y derechos

Impulsamos la concientización y creamos espacios de diálogo como Parate contra el acoso callejero, del que participaron más de 70 asistentes en los 7 encuentros. Junto a la Fundación Pescar, capitalizamos el tiempo en casa para adquirir conocimiento y herramientas nuevas que nos resulten útiles al momento de volver a encontrarnos puertas afuera.  La formación, de una hora, estuvo a cargo de profesionales del programa “Stand Up” de L´Oreal y Hollaback!

“Por una juventud libre y sin estereotipos”. Con esa idea como eje y motivación, reunimos a más de 60 participantes en 3 encuentros enfocados en aprender a reconocer y ejercer derechos, y discutir la educación sexual integral, la violencia y la planificación familiar en distintos espacios sociales. Para guiarla, convocamos a la especialista Analía Morra, que compartió con los participantes toda su experiencia.

A su vez, Analía Morra nos acompañó con una charla que dio marco al lanzamiento del programa Red de Escuelas de la Fundación, iniciativa que forma parte de nuestro aporte a la formación docente.  De la presentación formaron parte directivos de los ministerios de Educación de las provincias de Buenos Aires, Neuquén, Mendoza, Salta y Santa Fe. Forman parte de la red 18 establecimientos de esos distritos, 47 docentes y 62 directivos. El proyecto nacional tiene lugar en instituciones educativas y ofrece capacitación y herramientas para mejoras institucionales, a partir de incentivar la circulación y difusión de buenas prácticas de gestión educativa.

Desde 2019, participamos de las iniciativas desarrolladas por el Museo del Holocausto a través de salidas educativas junto a becarios secundarios. Durante el mes de septiembre se concretaron seis visitas virtuales al Museo, de las que participaron 178 estudiantes secundarios y universitarios de Mendoza, Santa Fe y Buenos Aires. En el recorrido, los visitantes aprenden no sólo los sucesos históricos, sino la importancia de la memoria, la empatía y la tolerancia. Cada visita está a cargo de profesionales que recurren a materiales exclusivos, recursos audiovisuales y plataformas interactivas, en la que se incluyen testimonios de sobrevivientes que fueron víctimas y la gesta de los rescatadores y Justos entre las Naciones.

 

El Museo del Holocausto abre sus puertas en formato digital

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Durante el mes de abril, el Museo del Holocausto de Buenos Aires presenta una variedad de actividades educativas y culturales a distancia, en formato digital. Hoy, el Museo encuentra sus puertas cerradas al público, cumpliendo así con el aislamiento social obligatorio decretado por el gobierno nacional. Sin embargo, este distanciamiento físico, no impide que la institución continúe dedicándose a la educación y a la memoria sobre el Holocausto-Shoá.

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