La Responsabilidad es uno de los 5 valores que nos ayudan a mantener firme la misión de @ Pampa Energía. Por eso, desde el área de RSE, nuestros colaboradores establecen vínculos de trabajo conjunto con distintas organizaciones sociales y educativas. El desarrollo continuo del capital humano es posible gracias a estas participaciones.
Pampa Energía continúa con su Ciclo de Desayunos Laborales a distancia con el CEO de la empresa, Gustavo Mariani. En esta oportunidad, participaron diez colaboradores que forman parte de los equipos que trabajan en activos de Neuquén, Mendoza y Buenos Aires. A través de una plataforma digital de uso extendido dentro de la empresa, la conversación estuvo centrada en los desafíos de cada participante y en la actualidad de los negocios de la compañía.
Luego de adquirir Petrobras Argentina en 2017, Pampa Energía y Petrobras Argentina se fusionaron para comenzar a operar como una sola empresa. Sin embargo, está fusión significó un gran desafío: integrar dos culturas empresariales y potenciar las diferentes áreas de negocio de cada empresa. Por esta razón, el área de Recursos Humanos propuso facilitar la gestión del cambio y aprovechar las fortalezas de ambas compañías, implementando las soluciones de SAP®️ SuccessFactors®️.
Desde que empezó la pandemia del coronavirus, Pampa Energía fue una de las empresas que primero comenzó a actuar en materia de prevención. Desde la formación del Comité de Prevención, hasta la preparación de reuniones y asambleas de accionistas a distancia. El último avance en materia de prevención ocurrió con este primer simulacro que se reaizó en todos los activos de cómo actuar si hay un caso de COVID-19.
En el Día Nacional de la Responsabilidad Social, Pampa Energía repasa todos los aportes que lleva realizados en diferentes hospitales y ministerios de salud provincial. Además, convoca a otras empresas a participar de los foros que comienzan a abrirse para analizar nuevas políticas y gestiones desde la perspectiva de inversión social y voluntariado corporativo en relación al nuevo contexto.
A comienzos de abril, Pampa Energía realizó la primera asamblea de accionistas a distancia en el país. Gracias a la coordinación entre el área de Sistemas y de Relaciones con Inversores de Pampa, la reunión se pudo llevar a cabo respetando los requerimientos de la normativa.
Esta semana, el CEO de Pampa Energía, Gustavo Mariani, retomó el Ciclo de Desayunos laborales. En esta oportunidad, cada uno de los participantes se unió de forma remota, a través de una plataforma digital de uso extendido dentro de la empresa. El Director General se reunió así con 11 colaboradores que se inscribieron previamente en una convocatoria abierta. Fue el primero del año 2020 y estos fueron los principales temas que se trataron.
A pesar de la cuarentena obligatoria, el gobierno nacional tomó la decisión de exceptuar de la normativa a las actividades de infraestructura energética, entre otras. De esta manera, la Central Termoeléctrica Genelba retoma la obra de cierre de ciclo combinado, esencial para aportar más y mejor energía al sistema energético nacional.
Pampa Energía y la Fundación Pampa -ambas presididas por Marcelo Mindlin-, así también otras empresas del grupo como TGS, se comprometen a enfrentar el avance de la pandemia en Argentina. Lo hacen a través de donaciones de insumos y equipos médicos para que Argentina pueda contar con los mejores equipos de atención sanitaria.
Aún cuando el coronavirus todavía no llegaba a Argentina, Pampa Energía creó un Comité de Prevención de COVID-19. Desde febrero del 2020, este Comité comenzó a definir medidas para cuidar la salud de los colaboradores de la compañía y garantizar la operación de sus negocios.